Mois : janvier 2011

Pour manifester leur mécontentement face aux dernières mesures entreprises par leur employeur qu’ils jugent insuffisantes, les travailleurs de la SNIM de Zouerate ont organisé, aujourd’hui, un sit-in devant trois principaux sites de l’entreprise dans la cité minière. Le premier sit-in qui a eu lieu de 10 h à 10 h 15 devant les ateliers centraux a été largement suivi alors

A l’appel de l’intersyndicale CGTM-CLTM-CNTM de milliers de salariés participaient, malgré les conditions climatiques difficiles, au grand meeting organisé ce jeudi après midi en face de la nouvelle maison des jeunes de Nouakchott près de la mosquée dite marocaine. Cette première journée d’action intersyndicale contre la cherté de la vie et la dégradation du pouvoir d’achat a été marquée par

Le rapport Tendances mondiales de l’emploi publié aujourd’hui par l’Organisation internationale du travail (OIT) confirme que malgré la progression de nombreux indicateurs économiques, le chômage mondial se maintient à des niveaux de crise. « Le marché de l’emploi est de loin la partie la plus importante de l’économie et le rapport du BIT souligne la sévérité du chômage mondial »,

Les réserves exprimées par les travailleurs de MPSS sur l’avis de l’expert désigné par le conseil d’arbitrage chargé d’examiner le conflit collectif de travail leur opposant à leur employeur, portant sur les primes de déplacement des salariés, étaient visiblement bien fondées. En effet, dans son rapport de mission, l’expert a estimé que les travailleurs ne méritaient aucune prime de déplacement.

Les élections professionnelles pour le renouvellement du collège de délégués du Personnel de la Société Agrineq S.A se sont déroulées à Nouakchott le dimanche 23 janvier 2011. Ainsi, à l’issue de ces élections, où 3 listes candidates avaient été présentées par 3 organisations syndicales ouvrières, la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM) conserve son statut d’organisation la plus représentative

Depuis hier, les travailleurs de la société Tasiast sont entrés en négociation avec la direction de la société autour de leur plateforme revendicative. A noter que cette réunion s’est déroulée en présence du coordinateur Régional de la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM). Cette plateforme en Treize points comprend entre autre : 1- Système de calcul du bonus exceptionnel

Employeurs et syndicats, réunis au sein du Groupe des Dix, sont finalement parvenus, mardi soir après deux mois de négociations, à un projet d’accord dans le cadre des négociations interprofessionnelles. Ce projet prévoit notamment que l’harmonisation des statuts d’ouvriers et d’employés se fasse par étapes. Par ailleurs, patrons et syndicats se sont également mis d’accord sur le maintien de l’indexation

Dans une époque caractérisée par une crise structurelle et multiforme à laquelle s’ajoute un désarroi social perceptible, le coup de grâce, tant redouté, semble venir de l’ignorance du droit, ou plus exactement du déni de droit appliqué, de façon systématique, à l’encontre des travailleurs qui sont, par essence, des forces de production. Ce constat, amer, prend toute sa signification, dès

Le Secrétaire Générale de la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM), Abdallahi Ould Mohamed dit NAHAH a représenté la centrale au premier forum annuel syndical africain de la rentrée, organisé par l’Organisation régionale africaine de la Confédération syndicale internationale (CSI‐Afrique) qui s’est déroulé du 10 au 14 janvier 2011 à son siège à Lomé (Togo). Placé sous le thème

L’intersyndicale qui regroupe les 3 centrales à savoir la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM), la Confédération Libre des travailleurs de Mauritanie (CLTM) et la Confédération Nationale des Travailleurs de Mauritanie (CNTM), a organisé aujourd’hui une conférence de presse dans les locaux de la CLTM. L’ordre du jour de cette rencontre était essentiellement consacré à la situation socio-économique difficile